Senin, 27 Juni 2016

Dokter Hewan

DOKTER HEWAN


Di jaman sekarang ini siapa sih yang nggak ngerti dokter hewan? Apa lagi kamu-kamu yang punya hewan peliharaan tersayang. Punya kucing, punya anjing, sugar glider, bahkan ular. Pasti kan kalian juga pernah ngalamin ngantern hewan kesayangan kalian ke vet?
Nah, bagi yang sudah pernah ke vet (dokter hewan) pastinya kalian tahu dong, apa saja sih yang dikerjakan oleh dokter hewan? Yap, bener banget, ngobatin hewan kesayangan kalian yang lagi sakit. Selain itu, dokter hewan juga membantu hewan-hewan kesayangan kalian yang mau melahirkan. Nggak Cuma hewan kesayang aja loh yang dibantuin sama dokter hewan, hewan ternak juga. Dokter hewan juga bisa kut serta dalam penelitian, konservasi hewan, pembibitan, produksi dan reproduksi, dan badan karantina.
Kalau kalian suka sama hewan, dan pengen bisa berbuat banyak untuk hewan, kalian bisa kuliah di sejumlah kedokteran hewan di Indonesia. Kalian bisa kuliah di UNSYIAH, IPB, UNAIR, UB, UGM, UWKS, UDAYANA, UNHAS, dan UNDANA. Di kampus-kampus itu punya Fakultas Kedokteran Hewan yang bisa membantu kalian belajar dunia kedokteran hewan. Habis itu kalian bisa deh jadi dokter hewan. Belakangan ini laku banget loh dokter hewan.


Cc: wikipedia

Sabtu, 14 Mei 2016

Jumat, 13 Mei 2016

Peternak

PETERNAK
Siapa bilang jadi peternak itu kampungan? Banyak orang yang sukses dari berternak. Hal itu karena berternak  bertujuan mencari keuntungan dengan penerapan prinsip-prinsip manajemen pada faktor-faktor produksi yang telah dikombinasikan secara optimal. Berdasarkan ukuran hewan ternak, bidang peternakan dapat dibagi atas dua golongan, yaitu peternakan hewan besar seperti sapi, kerbau dan kuda, sedang kelompok kedua yaitu peternakan hewan kecil seperti ayam, kelinci dan lain-lain.
Ini sekilas contoh manfaat yang bisa didapatkan dari beberapa hewan ternak, Manfaat yang dapat diambil dari usaha beternak kambing selain diambil hasil dagingnya, kambing dapat diambil hasil kulitnya, kotorannya dapat dimaanfaatkan untuk pupuk dan hasil tulangnya juga dimanfaatkan. Bahkan jenis-jenis kambing tertentu dapat dimbil hasil susunya, hasil bulunya untuk bahan kain wol.
Manfaat yang dapat diambil dari usaha beternak lebah Apis mellifera yang bibit awalnya didatangkan dari Australia adalah jasanya untuk polinasi (penyerbukan) tanaman, banyak pemilik perkebunan di luar Indonesia yang menyewa koloni lebah dari peternak untuk melakukan penyerbukan tanaman di perkebunannya. Perkebunan yang sering menyewa koloni lebah adalah perkebunan apel.
Beternak kelinci juga banyak memiliki manfaat, diantaranya yaitu daging yang dapat diambil untuk menambah gizi keluarga, penambah penghasilan keluarga, kulit kelinci dapat dijual untuk bahan industri, kotoran serta air kencingnya dapat kita jual untuk dijadikan pupuk tanaman serta untuk bahan bakar biogas.
Nah, kalau kalian pengen belajar lebih lanjut cara berternak yang menguntungkan, kalian bisa kuliah di beberapa universitas berikut ini; IPB, UNPAD, UB, UNHAS, UNSRI, UNAND, UNRAM, UNSOED, UNDIP.
Cc: Wikipedia, http://www.infokampus.net/2015/05/jurusan-peternakan-terbaik-di-indonesia.html

Game Tester / Game Reviewer

Kamu adalah penggemar game sejati? Hari-harimu dipenuhi game dan game? Kalau bener, maka pekerjaan yang satu ini agaknya cocok denganmu. Game Tester atau Game Reviewer merupakan sebuah pekerjaan yang isinya adalah ngulik-ngulik tentang game. Yup.. Game...

Yang dimaksud game disini adalah video game. Siapa sih yang gak tau tentang video game?? Benda yang satu ini disukai semua orang dari yang muda sampai yang tua, dari laki-laki hingga perempuan. Berbagai macam video game sudah beredar dan dinikmati oleh masyarakat. Dari video game yang retro seperti Pacman, Snake, dan Tetris, hingga yang berteknologi tinggi seperti Call of Duty ataupun Assassin Creed.

Naah, tugas seorang Game Tester adalah nyobain video game - video game yang beredar maupun belum beredar. Belum beredar? kok bisa? Yup, terkadang mereka mendapatkan hak istimewa untuk mencicipi video game versi beta. Mereka akan disebut Beta Tester. Enak kan?? Setelah mencoba game - game ini, barulah Game Tester melakukan pekerjaan utamanya, yakni membuat review menarik tentang game yang dimainkan. Ingat, reviewnya harus menarik lhoo, supaya banyak yang ngunjungin. Review tersebut bisa berupa tulisan di blog atau youtube video. Kalau pengunjungnya sudah banyak, mereka biasanya memasang iklan di blog mereka agar bisa mendapatkan pemasukan dana setiap kali ada pengunjung yang mengunjungi blog mereka. Eeeenaak toh??

Ok guys, ini cuma sedikit info aja seputar Game Tester / Game Reviewer, bagi kalian yang suka sama game, ini bisa menjadi kesempatan yang bagus untuk mendapatkan pemasukan. Hehehe... So, sambil menyelam minum air laah... Bisa nge-game dan juga dapet duit.


Sumber :
http://blog.jobsmart.co.id/2016/02/17/6-pekerjaan-yang-terasa-seperti-sedang-tidak-bekerja/
http://detakbisnis.com/bisnis-online/cara-dapat-uang-di-internet-sebagai-game-reviewer

Lowongan Kerja Terbaru PT. SIM

Lowongan Kerja Terbaru PT. SIM
Dibutuhkan Segera :
1. Distributor Sales Representative Commercial Vehicle Lubricant (DSR CVL)
Bertanggung jawab untuk mengembangkan bisnis di sektor Armada di wilayah yang ditunjuk dan juga mengelola account yang ada untuk menjamin kepuasan pelanggan
2. Distributor Sales Representative Industrial Lubricant (DSR IL)
Bertanggung jawab untuk mengembangkan bisnis di sektor industri di wilayah yang ditunjuk dan juga mengelola account yang ada untuk menjamin kepuasan pelanggan
3. Distributor Sales Representative Passenger Vehicle Lubricant (DSR PVL)
Bertanggung jawab untuk mengembangkan bisnis di sektor Automotive di wilayah yang ditunjuk dan juga mengelola account yang ada untuk menjamin kepuasan pelanggan
4. Commercial Vehicle Lubricant Sales SPV (CVL SPV)
Bertanggung jawab perencanaan, pengorganisasian, mengontrol dan memantau semua bisnis   di segmen kendaraan komersial  (Bus / Truk pengalaman Industri) dan Layanan pelanggan tanpa kompromi.

Persyaratan :
1. Pria / Wanita , Usia Max 35th (Fresh Graduate) dan Max 40th (Pengalaman)
2. Min D III,Lebih diutamakan Jurusan Teknik Industri ,Mesin,Kimia(1,2)
3. Pengalaman min 2 tahun dibidang yang sama / fresh gradúate(1,2).Lebih diutamakan pengalaman dibidang Trucking,Perusahaan Otobus,Expedisi, Suplier Alat Berat(1)
Bersedia untuk di tempatkan di Surabaya(1,2,3,4) dan Banyuwangi (2 dan 4)

Benefit :
1. Gaji Pokok UMK (Non Pengalaman) dan Negotiable (Pengalaman)
2. Asuransi Kesehatan
3. Insentif
4. Tunjangan Perjalanan Dinas
5. Mobil Operasional Perusahaan

Kirimkan Lamaran anda ke :
PT. Swakarya Insan Mandiri
Ruko Plaza Segi 8 Blok A-827
Jalan Darmo Permai, Surabaya (Depan SCTV)

More info :
WA : 085755412040 (No Call, No SMS)
Ph : 0828-940-64-918

Kamis, 12 Mei 2016

Rabu, 11 Mei 2016

Bramz Alkautsar

Bram, nama aslinya Mohammad Abraham Alkautsar, merupakan developer utama dalam blog ini. Dia ini yang punya ide untuk membuat website dengan layanan database nilai siswa yang kemudian dihubungkan dengan hasil inventori kecenderungan kepribadian karier RIASEC milik Holland. Blog ini merupakan pelengkap dari website tersebut.


Contact
FB : Bramz Alkautsar
Twitter : @BramzAlkautsar
E-mail : abraham.alkautsar93@gmail.com

Go-Jek Area Malang

Telah dibuka pendaftaran mitra driver Go-Jek area Kota Malang.

Persyaratan :
1. Memiliki HP Android aktif
2. Fotokopi KTP aktif
3. Fotokopi SIM aktif
4. Fotokopi STNK aktif
5. Fotokopi SKCK aktif (bisa menyusul)

Bawa lamaran dan CV ke :
Hotel Max One Malang JL. JA. Suprapto No. 75-A

Berlaku tgl 11 sd 24 Mei,  Jam 9 sd 16 WIB
Nb : Kuota terbatas. Hari Sabtu dan Minggu libur


Sumber : LINE MLG Vapers Community

Senin, 09 Mei 2016

Atlet



Atlet dari bahasa Yunani athlos yang artinya kontes, adalah olahragawan yang berpartisipasi dalam suatu kompetisi olah raga kompetitif. Olahraga kempetitif yang diikuti oleh atlet disebut olah raga cabang atletik. Ada bermacam-macam olah raga cabang atletik, diantaranya adalah lari,tolak peluru, memanah, menembak, angkat besi, lompat tinggi, lompat jauh, lempar lembing, lompat indah, lompat galah.

Nah, kalau mau kuliah di cabang olah raga atletik kuliahnya ambil jurusan apa dong? Bisa ambil jurusan kepelatihan. Kuliahnya di mana tuh kepelatihan? Kalau di Indonesia, bisa kuliah di UPI (Univeristas Pendidikan Indonesia), UNESA (Universitas Negeri Surabaya), UNY (Universitas Negeri Yogyakarta), UNNES (Universitas Negeri Semarang), UNJ (Universitas Negeri Jakarta)—kalau di UNJ nama jurusannya Olah Raga Prestasi. Kalau di luar negeri, bisa kuliah di mana? Admin belum merangkum nih kalau di luar negeri bisa kuliah kepelatihan di mana, hehehe.

Terus kalau udah kuliah di kepelatihan, besok kalau udah lulus jadi apa? Ya sarjana lah… :D nggak, nggak.., ya kalau lulus memang jadi sarjana. Tapi kalau untuk pekerjaannya bisa jadi tenaga pelatih di sekolah dan di luar sekolah, pengelola kegiatan olahraga di top organisasi olahraga, atau konsultan Kepelatihan Olahraga. Masa depan cerah lah..
Sumber:
 https://id.wikipedia.org/wiki/Atlet
http://www.satujam.com/macam-macam-cabang-olahraga-atletik-yang-perlu-kamu-tahu/
http://www.upi.edu/profil/fakultas/fakultas-pendidikan-olahraga-dan-kesehatan
http://rupi-ilmu.blogspot.co.id/2014/04/5-universitas-fakultas-olahraga-terbaik.html
http://haryadideni.blogspot.co.id/2013/10/olahraga-prestasi.html
http://fik.unj.ac.id/?page_id=128

Mekanik

Mekanik. Apa sih mekanik itu? Iron Man? Ya semacam itu lah, hehehe. Untuk lebih jelasnya akan kita bahas bersama-sama. Kalau menurut Kamus Besar Bahasa Indonesia, Mekanik itu artinya ahli mesin. Lebih jelasnya Mekanika berasal dari Bahasa Latin mechanicus dan dari Bahasa Yunani mechanikos, yang artinya seseorang yang ahli di bidang mesin. Mekanikan adalah jenis ilmu khusus yang mempelajari fungsi dan pelaksanaan mesin, alat atau benda yang seperti mesin. Mekanika merupakan bagian yang sangat penting dalam ilmu fisika terutama untuk ahli saints dan ahli teknik. Mekanika juga berarti ilmu pengetahuan yang mempelajari gerakan suatu benda serta efek gaya dalam gerakan itu..
Segitu saja ya seputar mekanika. Nanti pusing kalau banyak-banyak. Selanjutnya kita akan membahas jurusan kuliah dan pekerjaan yang berhubungan dengan mekanik. Mekanika tentunya kuliah di jurusan Teknik Mesin atau Teknik Mesin dan Biosistem. Kuliahnya di mana kalau Teknik Mesin atau Teknik Mesin dan Biosistem? Tenang…, admin punya rangkuman beberapa universitas ciamik yang bisa jadi tempat menyalurkan hasrat keingin tahuan kalian dengan mesin. Untuk Teknik Mesin dan Biosistem bisa kuliah di IPB (Institut Pertanian Bogor). Sedangkan yang mau kuliah mengambil jurusan Teknik Mesin bisa kuliah di ITB (Institut Teknologi Bandung), Univeristas Udayana – Unud Bali, UB (Universitas Brawijaya, Malang), Universitas Andalas – Padang, Universitas Syiah Kuala – Banda Aceh, ITS (Institut Teknologi Sepuluh November)- Surabaya, UGM (Universitas Gajah Mada), Universitas Sebelas Maret, Universitas Diponegoro, Universitas Indonesia, Universitas Pancasila, Universitas Gunadarma, Universitas Trisakti, Universitas Kristen Petra, dan Universitas Atma Jaya.
Terus kalau pekerjaannya bagaimana? Setelah lulus kuliah bisa kerja jadi apa saja nih? Banyak sekali pekerjaan yang bisa dilakukan oleh mekanika, misalnya maintenance Engineer, reservoir engineer, PLC Design Engineer, structural engineer, mechanical consultant, pipping engineer, propulsio engineer, combustion engineer, corrosion specialist/engineer,

Sabtu, 09 April 2016

Tentang Teori Kepribadian dan Kecenderungan Karier RIASEC


1.      John L Holland
John Lewis Holland adalah seorang Profesor Sosiologi Emeritus di Universitas Johns Hopkins dan seorang psikolog Amerika. Beliau lahir di Omaha, Nebraska, pada tanggal 21 Oktober 1919, merupakan salah satu dari empat anak seorang buruh imigran AS yang berasal dari Inggris. Sedang ibunya adalah seorang guru sekolah dasar. Holland mempelajari psikologi di Perancis dan matematika di Universitas Kota Omaha (sekarang University of Nebraska di Omaha) dan lulus pada tahun 1942. Beliau meninggal pada tanggal 27 November 2008, di Union Memorial Hospital.

2.      Teori Pilihan Karier Holland
John L Holland mengungkapkan bahwa suatu pemilihan pekerjaan atau karier merupakan hasil dari interaksi antara faktor hereditas (keturunan) dengan segala pengaruh budaya, teman bergaul, orang tua, orang dewasa yang dianggap memiliki peranan yang penting. Selain itu Holland juga merumuskan tipe-tipe (golongan) kepribadian dalam pemilihan pekerjaan berdasarkan atas inventori kepribadian yang disusun atas dasar minat, kemampuan dan kecenderungan dalam menyelesaikan suatu tugas.
Setiap tipe-tipe kepribadian itu dijabarkan ke dalam suatu model teori yang disebut model orientasi (the model orientation). Model orientasi ini merupakan suatu rumpun perilaku perilaku penyesuaian yang khas. Setiap individu memiliki urutan orientasi yang berbeda-beda, dan hal inilah yang menyebabkan mengapa setiap individu mempunyai corak hidup yang berbeda-beda.
Urutan orientasi yang pertama terhadap suasana lingkungan pekerjaan tertentu merupakan corak hidup yang utama dan pertama, urutan model orientasi kedua terhadap lingkungan kerja yang lainnya dan merupakan corak hidup yang kedua bagi seseorang untuk selanjutnya. Penempatan urutan corak hidup itu sangat bergantung dari tingkat kecerdasan serta penilainnya terhadap diri sendiri. Makin jelas penempatan urutan corak hidupnya maka akan semakin menghasilkan pola pilihan yang tepat bagi seseorang. Namun perlu digarisbawahi, jika model orientasi John L. Holland ini mengajukan model orientasi berdasarkan budaya Amerika.
Adapun model orientasi yang dijabarkan oleh John L. Holland adalah sebagai berikut:

1.      Realistic.
Tipe model ini memiliki kecenderungan untuk memilih lapangan kerja yang berorientasi kepada penerapan. Ciri-cirinya yaitu; mengutamakan kejantanan, kekuatan otot, ketrampilan fisik, mempunyai kecakapan, dan koordinasi motorik yang kuat, kurang memiliki kecakapan verbal, konkrit, bekerja praktis, kurang memiliki ketrampilan social, serta kurang peka dalam hubungan dengan orang lain.
Orang model orientasi realistis dalam lingkungan nyatanya selalu ditandai dengan tugas-tugas yang konkrit, fisik, eksplisit yang memberikan tantangan bagi penghuni lingkungan ini. Untuk dapat memecahkan masalah yang lebih efektif seringkali memerlukan bentuk-bentuk kecakapan, gerakan, dan ketahanan tertentu. Diantaranya kecakapan mekanik, ketahanan dan gerakan fisikuntuk berpindah-pindah dan seringkali berada diluar gedung.Sifat-sifat yang nampak dengan jelas dari tuntutan-tuntutan lingkungan menciptakan kegagalan dan keberhasilan.
Contoh pekerjaan orang dengan model orientasi ini adalah, operator mesin/radio, sopir truk, petani, penerbang, pengawas bangunan, ahli listrik, dan pekerjaan lain yang sejenis.

2.      Investigative
Tipe model ini memiliki kecenderungan untuk memilih pekerjaan yang bersifat akademik. Ciri-cirinya adalah memiliki kecenderungan untuk merenungkan daripada mengatasinya dalam memecahkan suatu masalah, berorientasi pada tugas, tidak sosial. Membutuhkan pemahaman, menyenangi tugas-tugas yang bersifat kabur, memiliki nilai-nilai dan sikap yang tidak konvensional dan kegiatan-kegiatanya bersifat intraseptif.
Orang model orientasi intelektual dalam lingkungan nyatanya selalu ditandai dengan tugas yang memerlukan berbagai kemampuan abstrak, dan kreatif. Bukan tergantung kepada pengamatan pribadinya. Untuk dapat memecahkan masalah yang efektif dan efisien diperlukan intelejensi, imajinasi, serta kepekaan terhadap berbagai masalah yang bersifat intelektual dan fisik. Kriteria keberhasilan dalam melaksanakan tugas bersifat objektif dan bisa diukur, tetapi memerlukan waktu yang cukup lama dan secara bertahap. Bahan dan alat serta perlengkapan memerlukan kecakapan intelektual daripada kecakapan manual. Kecakapan menulis mutlak dipelihara dalam oreientasi ini.
Contoh pekerjaan orang dengan model orientasi ini adalah, ahli fisika, ahli biologi, kimia, antropologi, matematika, pekerjaan penelitian, dan pekerjaan lain yang sejenis.

3.      Artistic
Tipe model orientasi ini memiliki kecenderungan berhubungan dengan orang lain secara tidak langsung, bersifat sosial dan sukar menyesuaikan diri.
Orang model orientasi artistic ini ditandai dengan berbagai macam tugas dan masalah yang memerlukan interpretasi atau kreasi bentuk-bentuk artistic melalui cita rasa, perasaan dan imajinai.Dengan kata lain, orientasi artistic lebih menitikberatkan menghadapi keadaan sekitar dilakukan dengan melalui ekspresi diri dan menghindari keadaan yang bersifat intrapersonal,  keteraturan, atau keadaan yang menuntut ketrampilan fisik.
Contoh pekerjaan orang dengan model orientasi ini adalah, ahli musik, ahli drama, pencipta lagu, penyair, dan pekerjaan lain yang sejenis.

4.      Social
Tipe model ini memiliki kecenderungan untuk memilih lapangan pekerjaan yang bersifat membantu orang lain. Ciri-ciri dari tipe model ini adalah pandai bergaul dan berbicara, bersifat responsive, bertanggung jawab, kemanusiaan, bersifat religiusm membutuhkan perhatian, memiliki kecakapan verbal, hubungan antarpribadi, kegiatan-kegiatan rapi dan teratur, menjauhkan bentuk pemecahan masalah secara intelektual, lebih berorientasi pada perasaan.
Orang model orientasi sosial memiliki ciri-ciri kebutuhan akan kemampuan untuk menginterpretasi dan mengubah perilaku manusia, serta minat untuk berkomunikasi dengan orang lain. Secara umum orientasi kerja dapat menimbulkan rasa harga diri dan status.
Contoh pekerjaan orang dengan model orientasi ini adalah, guru, pekerja sosial, konselor, misionari, psikolog klinik, terapis, dan pekerjaan lain yang sejenis.

5.      Enterpreneur
Tipe model ini memiliki cirri khas diantaranya menggunakan ketrampilan-ketrampilan berbcara dalam situasi dimana ada kesempatan untuk menguasai orang lain atau mempengaruhi orang lain, menganggap dirinya paling kuat, jantan, mudah untuk mengadakan adaptasi dengan orang lain, menyenangi tugas-tugas sosial yang kabur, perhatian yang besar pada kekuasaan, status dan kepemimpinan, agresif dalam kegiatan lisan.
Orang model orientasi usaha ditandai dengan berbagai macam tugas yang menitikberatkan kepada kemampuan verbal yang digunakan untuk mengarahkan dan mempengaruhi orang lain.
Contoh pekerjaan orang dengan model  orientasi ini adalah, pedagang, politikus, manajer pimpinan eksekutif perusahaan, perwakilan dagang, dan pekerjaan lain yang sejenis.

6.      Conventional
Tipe model ini pada umumnya  memiliki kecenderungan untuk terhadap kegiatan verbal, ia menyenangi bahasa yang tersusun baik, numerical (angka) yang teratur, menghindari situasi yang kabur, senang mengabdi, mengidentifikasikan diri dengan kekuasaaan, memberi nilai yang tinggi terhadap status dan kenyataan materi, mencapai tujuan dengan mengadaptasikan dirinya ketergantungan pada atasan.
Individu yang memiliki model orientasi konvensional pada lingkungan nyatanya ditandai  dengan berbagai macam tugas dan pemecahan masalah yang memerlukan suatu proses informasi verbal dan matematis secara kontinu, rutin, konkrit, dan sistematis. Berhasilnya dalam pemecahan masalah akan nampak dengan jelas dan memerlukan waktu yang relative singkat.
Contoh pekerjaan orang dengan model orientasi ini adalah, kasir, statistika, pemegang buku, pegawai arsip, pegawai bank, dan pekerjaan lain yang sejenis.

Masing-masing individu dapat memiliki karakteristik dari satu, dua, bahkan kesemua model orientasi. Namun masing-masing individu memiliki tingkat kecenderungan yang menonjol dari masing-masing model orientasi. Kecenderungan yang menonjol inilah yang kemudian membentuk kecenderungan pemilihan karier atau minat dari individu.
Holland memberi gambaran mengenai kedekatan dan kesesuaian masing masing model orientasi dengan menyusunnya dalam diagram heksagonal.

.



Dalam heksagonal yang digambarkan Holland, diterangkan bahwa model orientasi yang berdekatan memiliki kecocokan satu sama lain dan semakin jauh model orientasi, maka kecocokan akan semakin berkurang.
Dalam teorinya, Holland mengemukakan bahwa kesesuaian antara kepribadian dengan lingkungan karier, mengarahkan individu menuju kesuksesan.


 
2.      Hubungan antara tipe kepribadian dengan Lingkungan Pekerjaan
Tiap-tiap tipe kepribadian individu, memiliki corak yang khas dalam cara penyelesain sebuah tugas. Corak tersebut juga akan mempengaruhi minat individu dalam menyelesaikan tugas tertentu.

Source :
https://en.wikipedia.org/wiki/John_L._Holland
http://nakhilaraisya.blogspot.co.id/2013/04/teori-john-l-holland-tentang-karier_5803.html


 
Langganan: Postingan (Atom)